O processo de Mapeamento será feito por três grupos mapeadores:
Associação BrP ; brasilperformance@gmail.com
NAP (Núcleo Aberto de Performance); nucleoabertodeperformance@
Por um grupo que tá ainda sem nome
O Grupo Mapeador BrP é feito por várias Equipes de Cartografia, como por exemplo: a) eventos periódicos em performance, b) coletivos de performance, c) pesquisa acadêmica em performance, etc.Mais adiante estão listadas as equipes, funções e integrantes.
Cada equipe de cartografia tem o papel de:
a) Criar estratégias próprias de coleta.
Como as equipes abordam universos bem distintos, cada qual tem estratégias próprias. Contudo, é importante que cada uma seja instigada também à troca de informações com as outras equipes sobre seus procedimentos e os porquês de proceder assim e não assado. Para que possamos construir um padrão visível que possa ser contestado ou não , pelos futuros mapeamentos.
b) Coletar os dados
Uso de questionários, entrevistas, dados de pesquisas já realizadas, etc.
c) Mapear
Ordenar esses dados colhidos em certos parâmetros/categorias/grupos/subgrupos/etc. que o trabalho de cartografia detecte como característicos do campo mapeado.
Se durante o processo da junção sintática desses dados, for revelado que há questões que não foram visualizadas anteriormente, ficando pouco retidas através do perfil dos instrumentos de coleta usados, então o grupo deve reorganizar seus instrumentos de coleta (questionário, entrevistas, etc.) focalizando o(s) objeto(s) surgido(s), numa segunda rodada para b) coletar e c) mapear.
d) Editar um pequeno documento escrito - uma a duas laudas - dando uma interpretação de cunho cultural sobre os dados coletados.
Essa expressão pomposa “ interpretação de cunho cultural" versa sobre a necessidade de contarmos não somente com dados brutos, objetivos – “ existe n coletivos, n pessoas, n eventos etc.” - mas sim, o desenvolvimento de uma conclusão de cunho subjetivo, coisa não muito conceitual, só não tão seca, objetiva. Pois é importante mapear também as opiniões da equipe.
Lembramos aqui que como idealizamos que essas informações estejam numa plataforma wiki, outros dados e conclusões vãos sendo, adicionados, coletivamente, por outras pessoas, ao longo do tempo, como “continuação” do trabalho iniciado pela equipe.
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As equipes são como que pontapés iniciais a um processo dinâmico, coletivo e continuado. Mas isso só o campo cultural maior vai nos dizer – legitimar.
As equipes são como que pontapés iniciais a um processo dinâmico, coletivo e continuado. Mas isso só o campo cultural maior vai nos dizer – legitimar.
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O trabalho do Grupo de Mapeamento da BrP é feito por essas Equipes de Cartografia:
Obs 1. Se alguém aqui não foi listado em sua equipe, por favor, nos lembre que colocamos e se alguém quer entrar, basta deixar comentário abaixo desse post especificando a equipe ou equipes que deseja. ( A reedição do post será feita no máximo de até 3 em 3 dias.)
Obs 2. Há pessoas do Grupo NAP nas equipes de cartografia “da” BrP. E quanto a isso não há problema algum.O NAP tem seu mapeamento interno e também pode ter pessoas lá e cá.
EQUIPES DE CARTOGRAFIA
Equipe 1) Coleta de Mapeamentos que já foram feitos
Sugeri essa euipe nova, pois acho que ela é imprescindível (Falta descrição da equipe)
Claudia Pain pode se encaixar nesse grupo?
Larissa Ferreira pode se encaixar nesse grupo?
Larissa Ferreira pode se encaixar nesse grupo?
Juliana Rego pode se encaixar nesse grupo?
Fernando Ribeiro pode se encaixar nesse grupo?
Fernando Ribeiro pode se encaixar nesse grupo?
Equipe 2: Eventos Periódicos em performance
(falta descrição da equipe)
Rodrigo Munhoz (SP) rodrigomunhoz1@yahoo.com.br
Guga (PI/SP) gustavosaojorge@gmail.com
Equipe 3: Coletivos que trabalham com performance no Brasil
(falta descrição da equipe)
Camila Mello (Rj/RS) camilanmello@gmail.com
Claudia Pain(RS) claudiapaim@hotmail.com
George Sander (SP) pode se encaixar nesse grupo?
Shima (SP)
Larissa Ferreira (de onde?)
Christiane Martins (de onde?)
Ana Tomimori (RS) anawt4@gmail.com
Equipe 4: Criadores de performance no Brasil
(falta descrição da equipe)
Lucio Agra (SP) lucioagra@gmail.com
Maíra Vaz Valente (SP)
Larissa Ferreira (de onde?)
Claudia Pain(RS)
Shima (SP)
Christiane Martins (de onde?)
Equipe 5: Produção acadêmica sobre performance no Brasil
(falta descrição da equipe)
Guga (PI/SP) gustavosaojorge@gmail.com
LucioAgra (SP) lucioagra@gmail.com
Thaíse Nardin (AC/SP) thaise.nardim@gmail.com
Thaíse Nardin (AC/SP) thaise.nardim@gmail.com
Eric Marke (SP) marke_e@hotmail.com
Equipe 6) Espaços Institucionais
(falta descrição da equipe)
Juliana Rego(SP) julianarego@gmail.com
Grasi Sousa (SP)
Grasi Sousa (SP)
Maíra Vaz Valente (SP)
Fernando Ribeiro (PR) pode se encaixar nesse grupo?
Equipe 7) Editais que contemplam a performance – diretamente (bem pouco) ou agregada a outras áreas.
(falta descrição da equipe)
Guga (PI/SP) gustavosaojorge@gmail.com
Ìtala Isis (RJ)
Equipe 8) Interlocução Internacional
(falta descrição da equipe)
Santiago Cao (Argentina) artistanoartista@gmail.com
Emilio Santisteban (Perú) emiliosantisteban@hotmail.com
Equipe 9) História da Performance
(falta descrição da equipe)
Lucio Agra (SP)
Juliana Rego (SP) julianarego@gmail.com
Maíra Vaz Valente (SP)
Equipe 10) Suporte Técnico
(falta descrição da equipe)
Thiago Lemos (GO)
Rodrigo De (PE/SP)
Equipe 11) Busca por Apoio ao Projeto de Mapeamento
(falta descrição da equipe)
Juliano Rego (SP) julianarego@gmail.com
Guga (PI/SP) gustavosaojoge@gmail.com
Rodrigo De (PE/SP)
Equipe 12) Revisão das equipes de cartografia e interlocução com outros grupos mapeadores
Descrição: Esse grupo vai tentar colocar certa ordem no caos de informações, detectar o padrão geral do mapeamento, com um olho do micro ao macro e vice-versa; tanto entre as equipes de cartografia BrP , quanto em diálogo com aos grupos Mapeadores. A palavra revisão fica melhor que coordenação, pois é um trabalho mais de vistoriar e dialogar com as equipes do que organizar, visto que cada equipe tem sua autonomia.
Guga(PI/SP) , outros?
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